其实除了招聘会毕业生还有好多途径可选

　　热门岗位递简历总要排长龙

　　昨天的招聘会是杭州市自1993年举办毕业生招聘会以来规模最大的一次，930家企事业单位一共推出了14390个岗位，涉及42个专业。小汪花了半个小时，在招聘会发的信息中找到了十来个自己比较中意的自动化岗位。不过进场后，长长的队伍还是让初入招聘会的小汪吓了一跳，因为递交一份简历就要排差不多30分钟的队伍。

　　今年，随着股市的热潮，一些投资金融类的企业也受到了毕业生的追捧。毕业生小梁已经在浙江天地期货经纪有限公司的展台前排了20分钟队。他是学国际贸易的，虽然专业并不对口，但他还是想试试，“今年能进入证券、基金类的企业肯定不错。”

　　在一家招聘豪华邮轮工作人员的展台前，“工资加奖金1000—5000美元/月”的招聘介绍也吸引了不少毕业生驻足。杭州电子科技大学国际贸易专业的沈同学在与招聘方用流利的英语口语交谈后，坦言就是冲着这个薪水来的，但对于邮轮上工作和生活会是怎样并不清楚。

　　就业分析

　　先见习再找工作反而更好找

　　3万多学生，一万多个岗位，供求比达到2∶1左右。但实际上，录用率往往还没那么高。面对巨大的竞争压力，杭州市人事局有关负责人建议，除了招聘会求职外，大学生还可以选择到农村和社区等基层就业，或到高校毕业生就业见习基地实习，如果利用好国家的政策，说不定还能享受政策扶持。

　　杭州市从2003年11月开始就建立了大中专毕业生见习基地。到去年8月份，见习单位已经增加了50家，这些见习单位涉及通讯、电子、医药、交通、食品、百货等二十多个行业。“到见习基地的学生，有的是原来没找到工作，因此到了见习基地后特别珍惜工作机会，单位对他们的评价是肯干、踏实。见习确实提高了毕业生的工作适应性和竞争力。”杭州市专业技能人员中心主任叶金香说，而且80%参加过见习的毕业生会被单位留用。截至目前，全市已经完成职业见习推荐2043人次，帮助176名毕业生通过见习落实岗位。

　　见习基地主要是组织市区户籍毕业半年未就业的大中专毕业生，通过到实际工作岗位上进行为期三到六个月的实践性岗位训练，积累工作经验，明确职业生涯规划，提高就业竞争能力，最终促成其尽快实现就业。见习期间，毕业生可以享受补贴，每月标准为杭州市区企业职工月最低工资标准的70%(目前杭州市月最低工资标准为750元)。见习学员的综合商业保险补贴标准为每人半年50元。

　　杭州市区户籍的大中专毕业生可以持本人身份证、户口簿(或户籍证明)和毕业证书的原件及复印件向市劳动保障部门或人事部门提出申请。

　　到基层和农村工作有扶持政策

　　杭州市对于到基层和农村去工作的毕业生也有不少扶持政策。

　　受聘于基层或农村的大中专毕业生收入有保证。大专学历的年总体收入一般应不低于当地上一年的职工平均工资(含规模以上私营企业)水平，本科及以上学历的年总体收入一般应略高于这一水平。另外，用人单位还要按当地企业同类人员标准为其办理各类社会保险。

　　到村和社区工作满1年，且年度考核称职以上的高校毕业生，根据相关规定，在报考本省高校研究生时，考试总分可适当加分。到村和社区工作3年以上，且年度考核均为称职以上的高校毕业生，在报考公务员和事业单位人员时，可以享受加分等有关优惠政策。

　　据了解，到今年年底前我市每个社区都将有一名高校毕业生，到2009年底前将基本实现全市每个村都有一名高校毕业生。毕业生到基层或农村工作将采取公开招聘形式，招聘岗位主要为村、社区党组织书记助理，村民委员会、社区居委会主任助理等。

　　另外，对于毕业后两年内从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，从注册之日起三年内可享受免收登记类、管理类、证照类等各项行政事业性收费，各级政府人事部门所属人才服务机构提供免费的人事代理等服务。