上海家政联盟昨天透露，本市将从明天起推行家政“绿色通道”以确保雇主安全，今后，凡是被列入家政“黑名单”的“问题保姆”，都将面临着被家政联盟成员单位“永不录用”的惩罚。
　　不法保姆屡得逞

　　上海家政联盟成员之一的来邦家政负责人李荣介绍，此前，沪上家政行业缺乏统一的行规 ，各家政单位各自为战，为抢占市场，一些知名的家政单位甚至也放松了对保姆身份的把关，致使一些人借保姆之名行不法之实。而在他们得逞之后，出于竞争需要，出事的家政单位往往会采取隐瞒不报等方式“冷处理”，加之各家政单位之间信息不通，其他的家政单位就很难知道实情。结果，不法分子屡屡得逞。

　　基于此，上海家政联盟决定建立家政“绿色通道”，从源头上控制保姆的质量，从行业上控制保姆流向，减少不必要的损失。

　　保姆来源要可靠

　　据了解，建立“绿色通道”后，联盟单位一般只引进由外地劳动保障局、妇联、扶贫办等部门推荐过来的保姆；而对主动找上门来要求做保姆的人员的身份，联盟单位原则上不予接收，如确实因工作需要接收的，联盟单位应安排经过专门证件鉴别培训的员工对其身份进行严格审核，必要情况下还要请公安机关进行审核，并当场电话联系其家人确认。

　　据了解，人品有问题，手脚不干净，贪图享受等之类的服务员，经公司开除后将被列入“黑名单”。对于这类人，各联盟单位必须在最短时间内以传真、电子邮件等形式及时上报家政联盟，再由联盟以简报形式通报各联盟单位：“永不录用！”

　　业内人士分析，此举将基本上解决目前家政行业中碰到的许多问题，增强雇主对家政公司的信任力度。

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来源：青年报　作者：罗水元