2008春季劳务交流大会迎来众多求职者

    昨天上午，由市委、市政府主办，市人事劳动社会保障局及柯城、衢江区委、区政府承办的2008春季劳务交流大会在市会展中心举行。市人大副主任俞成钟、副市长高启华、市政协副主席马东泉检查了劳务交流大会情况。
    此次交流大会共有300余家用人单位参加招聘，提供就业岗位15000余个，与去年相比，参会单位和岗位需求量都有所减少，从中可以看出，我市的招工难问题初步得到缓解，而就业困难群体因素质要求提高，求职更为困难。
    副市长高启华在检查春季劳务交流大会情况时说，劳务交流大会为帮助企业解决用工难和城乡失业人员就业难问题搭建了信息平台，也为宣传《劳动合同法》等法律、法规，保护劳动者的权益打下了良好的基础。他要求，加快人力资源市场建设，更好地构建和发展和谐稳定的劳动关系。

2008春季劳务交流大会：企业薪酬提高、供需两旺
    昨天上午，2008春季劳务交流大会在衢州会展中心隆重举行。与往年相比，今年的春季劳务交流大会呈现出了供需两旺；技术工种需求量大；薪酬提高；返乡务工者增多的特点。
    一大早，记者在劳务交流大会现场看到，众多求职者已经把各招聘展台围得水泄不通。他们仔细核对用工信息、询问招聘情况、填写报名表。
    朱晶晶刚从丽水职业技术学院毕业，学的是技术设计。他前来应聘主要是觉得近几年衢州经济的快速发展，特别是市里提出了“创业创新、富民强市”的口号，能给他提供一个很好的发展空间和学习机会。
    采访：应聘者   朱晶晶：“学校刚出来，没有待遇满意不满意的，主要是想学习。学习好了就（有机会）。”
    据了解，今年许多招聘企业都放宽了应聘条件，打出年龄、学历不限，而且待遇也有所提高。部分高层管理人员的初始月薪还达到了3000—6000元以上。
    采访：衢州市正邦有机硅有限公司招聘负责人  张金德：“月薪去年是1200之间，今年在新厂里要加高，年龄不限。我们现在是他们资源填表格，填好以后我们要经过挑选面试，还要考试还要培训。
记者在采访中也了解到，今年有许多应聘者是第一次来参加劳务交流大会。他们大部分都是从外地返乡人员和学校刚毕业的学生。对衢州目前的就业环境感到满意。”
    采访：市人事劳动社会保障局局长   范根才：“今年春季劳务交流会有这么几个特点：一个是供需还是两旺今年参展的企业有300多家，提供15000个岗位。第二个就是对技术、熟练工的需求量还是比较大的，比如像服装、纺织服装、机械化工、电子电器，还有商业服务这块。第三个特点就是企业的法律服务意识增强了，报酬提高了，前几年外出打工的回乡多起来。第四个特点感觉由于大环境的因素啊，还有贯彻实施《劳工法》就业困难的问题也凸显出来了。作为劳动部门，我们要为企业服务，解决好招工难和就业难问题。”