“如果职工遇到困难，你会怎么办？”“我会详细了解职工困难，与企业领导寻求解决方案，并组织职工伸出援助之手……”这是9月24日浙江飞虎水泥有限公司直选工会主席大会现场的一个镜头。

　　“飞虎水泥”于今年3月落户衢江区后溪镇，总投资2050万元。8月份，低耗节能的水泥粉磨生产线投产，年产水泥将达到100万吨，产值2亿元。“职工决定企业兴衰，54名职工中有50名工会会员，通过这次直选，职工选出自己信任的工会主席，有利于帮助职工解决难题，促进企业发展。”公司董事长王绍龙说。

　　本月19日，全体工会会员选举姜良均、朱水财和祝金仙为工会委员。在直选中，姜良均等三位工会委员发表竞职演讲，当场回答职工提问，经过到会的34名代表票选，最后姜良均以30票当选为工会主席。“我从事水泥装卸已经30来年，今天是第一次有‘资格’参选自己‘娘家人’。”赵兴根是装好车没顾得上洗手就来了，他说，姜良均平时就好帮助人，我们没有选错。

　　衢江区在2005年衢州商品混凝土有限公司海选工会主席的基础上，进一步完善工会主席选举办法，先后在102家非公企业中开展直选工会主席活动，职工选出一批热爱工作，有责任心、事业心的“娘家人”，不仅维护职工的利益，而且促进企业的发展。今年7月，衢州银河钙业有限公司工会组织30多名一线职工开展劳动技能竞赛，有效地提高了职工的生产技能。“通过竞赛活动，现在职工们在工作上你追我赶，技能越来越熟练，估计今年产值将有2000多万。”老总叶志林相告。衢州市江洲碱业有限公司工会主席想职工所想，在去年促成企业成立爱心互助基金，公司出2万元，职工每人出200-500元，职工急需时可以向基金无息借用，职工离开企业时可以取回资金，目前已经有多位职工通过借用爱心互助基金度过难关。浙江健天下生态资源开发有限公司工会则每月评选一次优秀员工……

　　据了解，衢江区今年还要在全区100家任期届满的企业工会组织或新建企业中开展工会主席直接选举工作。