昨日上午，市委、市政府召开第三届拔尖人才暨优秀“115”人才表彰大会。市委书记厉志海强调，树立新的人才观，务实创新，着力提升人才工作整体水平，推动经济社会高起点跨越式发展。

　　会上，厉志海、孙建国、郑金平、李剑飞、江汛波等市领导为市第三届拔尖人才和市优秀“115”人才颁奖。

　　厉志海讲话，首先向受表彰的同志表示热烈祝贺，向为我市经济社会发展作出贡献的各级各类人才及从事人才工作的同志表示衷心感谢。

　　厉志海指出，要树立新的人才观，为高起点跨越式发展提供人才支撑。当前，要树立人才是第一资源的理念，把人才工作作为贯彻“创新强省”、“人才强市”战略的重大举措来抓；树立人人可以成才的理念，把人才工作作为实现“两大目标”、构建和谐衢州的重要基础来抓；树立人才是竞争力的理念，把人才工作作为增强区域综合竞争力的关键性环节来抓，以人才工作和人才队伍建设的高起点跨越式发展推动全市经济社会的高起点跨越式发展。

　　厉志海强调，要务实创新，着力提升人才工作整体水平。到“十一五”期末，力争基本建成特色制造业人才高地和四省边际人才集聚高地。为实现这个目标，要坚持三个原则，抓好四方面工作。即坚持党管人才原则，确立大人才观念；坚持引进增量与激活存量相结合原则，优化结构，提高人才队伍整体素质；坚持全市“一盘棋”原则，创新人才机制，推动人才柔性流动，充分发挥人才资源整体效益。一要扩大区域人才合作，加强人才市场体系建设，切实落实人才政策，大力引进各类创新人才。二要努力培养造就人才。“十一五”期间，要重点培养“四支人才”队伍，即培养党政人才、企业家与企业经营管理人才、 “410”特色产业技能型人才和农村经营管理、农业技术推广、种养能手为主的农村实用人才队伍。要突出抓好享受国务院特殊津贴专家、省突出贡献中青年专家、省“151”及市“115”人才工程培养对象、市拔尖人才、学术技术带头人、优秀高技能人才等的培养使用，每年有计划、有重点地选派一批人员到国内外培训考察、到国内著名高校院所进修深造，逐步培养一批具有自主创新能力的科技领军人才。同时，建立健全人才教育培训机制，统筹城乡人才资源，推进“名师、名医资源共享”工程，引导鼓励高校毕业生到乡镇、农村和社区任职和创业。三要激发人才创新创业活力，创新人才选拔使用机制，构建产学研合作平台，完善创新创业激励机制，最大限度激发各类人才的积极性、创造性。四要进一步优化人才发展环境。加强人才工作领导，加大人才开发投入力度，形成人才工作合力。

　　厉志海说，受表彰的拔尖人才和“115”人才是我市人才队伍中的优秀代表，希望大家在今后的工作中，进一步开拓进取，争做创新创业的表率；求真务实，争做敬业奉献的表率；严谨细致，争做治学育才的表率；服务大局，争做参政议政的表率。在各自岗位上再接再厉，再创佳绩，为实现“两大目标”、推动衢州又好又快发展作出新的更大贡献。

　　市长孙建国主持会议，并对抓好会议精神的贯彻落实提出要求。他说，广大人才要以此次表彰会为新动力，努力争创更大成绩。各地、各部门要以此次表彰会为新的起点，不断推进人才工作创新。社会各界要以此次表彰会为新的契机，努力营造良好的人才环境。

　　受表彰代表张国良、郑逸农、汤月明等作了典型发言。