5月28日，常山县四通轴承有限公司职工詹原林到县社保局报销了6800多元工伤住院治疗费。今年4月20日詹原林在磨床作业时，手指不慎被机器卡住，造成右食指开放性骨折，住院治疗，由于企业为其参加了工伤保险，出院时不但医疗费用全额报销，还得到了一定的伤残补助。像詹原林这样参加工伤保险的企业职工，目前在常山县已经达9323人。

　　企业在生产经营过程中，一旦出现工伤事故，不但给职工带来身心伤害，对企业也是沉重的经济负担。而参加工伤保险企业的职工发生事故伤害，经劳动行政部门审核确认为工伤后，可享受相应的工伤待遇，包括工伤医疗费、一次性伤残补助金待遇或工亡补助金待遇、工伤康复待遇，不仅可减轻工伤职工的痛苦，也大大降低了企业经营风险。

　　为保障广大职工的合法权益，常山县出台规定：除了参照公务员制度管理的事业单位和社会团体外，县境内所有事业单位、民间非营利组织，都必须为职工买工伤保险。对已参加企业基本养老保险尚未参加职工工伤保险的各类企业和民办非企业单位及其职工的工伤保险进行扩面。到目前为止，该工伤保险政策已为常山县390家企业近万名劳动者构筑起安全防护网，扩面后该县的工伤保险实现了全覆盖。630多名工伤职工及其家属得到及时诊治和安抚。目前最高的累计补助金额已达30多万元。

　　去年2月，常山虎跃水泥有限公司职工江善土，因厂房倒塌压致外伤性截瘫，伤残等级为三级，县社保部门经核实后，给予报销20万元的医疗费和支付一次性残补助金1.76万元，同时每月他还可领到1050元的伤残津贴和生活护理费。“一个企业就是一个大家庭，只有每一个成员都平安，整个家庭才能兴旺。”虎跃公司董事长郭跃红说。