市劳动力市场自正月初六开市以来已有3天，但节后市场有点“冷”。昨日记者了解到，市场各职介所共推出的岗位有14000多个，但报名登记的求职者只有1500多名，只占总岗位数的10%。其中最紧缺的服务员、营业员、缝纫工、机械加工等工种，提供的岗位有5000多个，报名登记者只有51人，占总数的1%。
    昨日的劳动力市场内熙熙攘攘，无论求职厅内还是门外都站满了人。记者在现场看到，许多职介所专门派出人站在门口吆喝，招揽人；有些招聘单位则直接开着小轿车来，与应聘者洽谈；有的甚至在门外把求职者“截住”。“进场的人虽然这么多，但真正报名登记的很少。”正站在门口吆喝的一位职介所的人员说，进场的求职者大多在观望，他们都嫌工资待遇太低，并不想马上报名登记。两名来自衢江区乌溪江的女青年自上午8点多钟开始，在市场内转了两个多小时，但还没有相中单位。据介绍，她们本来在杭州做工，很想回来找一个适合的岗位，但从目前情况看，所提供的岗位大多是服务行业，而且薪水也不高，因此想等一段时间再作打算。
　　 市职业介绍服务中心副主任汪巍介绍，目前来市场求职的大多是本地人员，来自安徽、江西、贵州等外地人员出来求职要等元宵节之后。他说，节后劳动力市场遭遇“冷场”的原因，一方面是部分求职者期望值较高。当中许多人本来有就业岗位，出来求职是想找到如办公室、营销等较好工种，但这类岗位往往职数有限，很难满足这么多人需求。另一方面，本地企业的工资待遇普遍偏低也是重要因素。本地服务行业的月工资水平一般为600元至800元，而在杭州等大中城市可达1000元以上。此外，本地部分企业工作时间过长，劳动强度大，而且社会保险参保率偏低，这也影响了务工者在本地择业。