市人事劳动社会保障局日前新出台了企 业招才引智和用工培训等六方面政策。
　　减免部分收费。对通过招商引资来衢州创办的各类企业，委托人才交流中心实行企业整体人事代理的，人事代理费减免80元，按每人每年160元收取。“410”产业企业与人才交流中心签订企业整体人事代理协议的，人事代理费每人每年减免60元，按每人每年180元收取。未就业高校毕业生两年内减免人事档案代管服务费。
　　加大招才引智力度。以“410产业”为重点，组织、参加和举办各类人才招聘会，积极探索小分队外出招聘和专场招聘等新型招聘方式，大力发展网上人才市场，引进企业急需的各类人才。同时，对引进国外专家来衢进行技术和业务培训的企业，及时落实经济补助政策。
　　建好“三个基地”招“蓝领”。我市已在甘肃康县、安徽毫州、山东菏泽、辽宁抚顺等地建立劳动力外招基地，为企业定期培养和引进合适的劳动力；校企对接基地定期组织本地企业与职技院校开展技术岗位对接活动，引导本地职技院校毕业生在衢企业就业；大中专毕业生就业培训实习基地，首批确定开山集团、浙江开关厂、元立集团、凯圣氟化四家企业为实习基地，为衢州籍未初次就业的大中专毕业生免费开展为期半年的就业前培训和实习。
　　深化企业职称社会化评审改革。根据企业对专业人才的需求，把引进的企业和“410”企业作为评审工作的重点，把业绩和实际工作能力作为评审的主要标准。除不定期组织企业进行评审外，还要根据企业需要，专门组织近年招商引资企业及民营企业开展集中评审。
　　该局还在培养技能人才，免费开展企业人力资源开发培训提出优惠政策。