笔者从人事劳动部门了解到，截至5月27日，市人事劳动社会保障局共举行了9次企业职称评审会，共评出中级职称144人，初级职称247人。
　　据了解，从2002年10月起，我市对工程、经济、会计、统计、农艺等5个专业的企业职称试行社会化评审。现在，只要单位有要求，可不受时间、地点、人数的限制，及时组织评审。试行社会化评审后，采取面试和看材料相结合的办法，以面试为主，材料仅作参考，改变了注重资历而不重实绩的现象。