常山促进城乡就业一体化的举措，使越来越多的农民洗脚上田进厂打工。到目前为止，常山县新都、建材等三个工业园区的6000企业职工中，洗脚上田的“泥腿子”占了近半。
　　“公平竞争，平等就业。”常山在抓好下岗职工再就业工作的同时，把农民也请进培训基地统一接受劳动技能培训，使农民就业与城镇居民就业处于同一“起跑线”上。今年2月，天马镇周塘村农民周财玉与20多名下岗职工一起成了衢州宏大玻纤有限公司的合同制工人。在该公司190名员工中，农民占了65%以上。“我现在月平均工资有800多元，厂里还免费提供工作餐、工作服。”身穿工作服，胸佩上岗证的周财玉说，丈夫也在园区内的恒昌电子有限公司当工人，两人年毛收入有两三万元。
　　培训让农民有了一技之长，而越做越大的工业园区“蛋糕”则为失地农民提供了就业平台。天马镇常桥村农民徐建平土地被征用后，就与妻子一起在新都工业园区找到了工作，他在园区商业街搞基建管理，妻子徐顺英在一家饭店帮忙。“以前，家里一年就三四千块收入，现在一年万把块稳稳当当。”与徐建平一样，常桥村600多人口中，除了外出务工经商的，还有200多失地村民在该县工业园区上岗就业，每年赚回100多万元，占了村民人均年收入的40%以上。
　　企业办到家门口，常桥村人尝到了“近水楼台先得月”的甜头，该村利用县里的优惠政策，在园区买地盖起了三幢标准厂房，租赁给三家企业，不仅安排了70多名失地村民就业，每年还为村集体增加了十几万元的收入。