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“活力新衢州 美丽大花园”大家谈之“学习谢高华,争做‘李云龙’”(四)

改革先锋 谢高华2019/1/14 11:06:07
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市委办徐孟飞:做李云龙式的督查干部

李云龙个性鲜明,胆识过人,敢于亮剑。作为一名督查干部,要提高政治站位,学习李云龙敢于亮剑,切实履行职能,推动各项决策部署落地生根。

一要敢于碰硬。李云龙说过“面对强大的对手,明知不敌也要敢于亮剑。督查工作涉及的大多是大事、难事、急事,督查干部必须像李云龙击溃坂田联队一样,知难而进、勇于担当。督查中难免遇到熟悉的对象,也许有的人职位比你高、资历比你老,不能碍于人情、瞻前顾后,要敢于碰硬唱黑脸,不怕得罪人,不当“老好人”;要实事求是、公道正派地全面了解情况,客观公正准确作出评价,不带个人偏见、不弄虚作假;要敢于到矛盾多、困难大的地方进行督查,直言不讳地指出问题,提出整改的意见和要求。

二要善于协调。李云龙攻打平安县城后,把孔捷、丁伟请来,推荐自己当领导协调三团联防工作,值得督查干部学习。督查不是对立,而是协作;督查不是找茬,而是助推。实际工作中,督查干部不要怕自己职务低、资历浅,要敢于出面,敢于协调,理顺关系,明确责任,理直气壮地督促相关部门分工负责解决问题;对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的单位和个人要敢于亮剑,推动难题及早解决、彻底解决。

 三要勇于负责。李云龙性子急躁,做事雷厉风行,却经常惹事生非,但他从不为自己应担当的责任推脱,而是勇于承担责任,认识自己的错误。督查干部要学习他始终抱着对党、对群众利益高度负责的态度,勇于负责,始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任,切实做到事实真相不查清不放过,承办责任和措施不落实不放过,矛盾问题不解决不放过,责任追究不兑现不放过,确保督查事项件件有着落、事事有结果。同时,督查干部也要对自身高度负责,要行得端、坐得正,严守政治、组织、工作和生活纪律,真正做到自重、自省、自警、自励,不越红线,不闯红灯。


市委办文凡:学习践行李云龙精神

人民日报、解放军报的两篇文章阐述了干部担当的重要性。时代的发展呼唤更多敢扛事、愿做事、能干事的“李云龙式”好干部,督查工作中也要学习和践行这种精神。

一要有一副直面问题的铁肩膀。李云龙面对敌众我寡、敌强我弱的不利形势,无惧无畏、英勇杀敌。这种不怕困难、一往无前的勇气和大无畏令人肃然起敬。督查工作中会涉及到不同的工作目标、工作对象、工作内容,不管何种情况都要实事求是地去分析面对,敢于较真,坚持原则,不能像钟摆犹豫不决、瞻前顾后。

二要有一颗高度负责的责任心。李云龙所在的部队战功赫赫,这一切离不开周密的作战方案和强有力的执行,凝聚着将士们的心血和汗水。督考工作中要坚持极端负责的工作理念,立足岗位职责,参与的每一次督查、起草的每一份文件都要体现绣花功夫,精益求精、追求极致。

三要有一身善啃硬骨头的真本领。能打胜仗是李云龙身上最鲜明的一个特点,不按常理出牌,经常能出其不意地制胜强敌。作为督查干部,也要创造性地将督查工作做深做细做透,创新督查方式、注重督查实效,找准问题督到关键处,推动各项工作高质量地落实好。


编辑:高俊雯

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