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活力新衢州 美丽大花园大家谈丨刮骨疗伤,打造狼性团队

市特产站顾冬珍


6月15日上午,衢州市委召开大整风“十大行动”动员大会。市委书记徐文光在会上强调,全市各级各单位要以“刀刃向内、自我革命的精神”,“刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心”,正视问题、直面顽疾。深入扎实有效开展一场大整风运动,推动全面从严治党向纵深发展,为市委“1433”战略体系重重落地、加快衢州高质量发展提供最优环境、最强动力、最好生态。


徐文光指出,大整风是推动市委“1433”战略体系落地的总抓手、“牛鼻子”,是落实市委全会以及各专题会议精神的切入点和突破口,其目的就是进一步激励全市广大干部在新时代中有新理念、在新征程中有新作风、在新战斗中有新担当,不断创造新的业绩。


狼性文化通常被认为是一种团队精神,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识,从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。狼性文化是一种把拚博的精神运用到事业之中,它是一种新兴先进的文化样态。


性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。“刀刃向内、自我革命。正视问题、直面顽疾。”毫不留情地把它们克服掉、消灭掉,是狼性文化的“残”。“ 统筹整合、系统集成。资源整合、力量打通,以上率下、以点带面。”是狼性文化的“野”。“精准发力、靶向治理。掷地有声、落地见效。” 是狼性文化中的“暴”。


如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。


大整风是推动市委“1433”战略体系落地的总抓手、“牛鼻子”,是落实市委全会以及各专题会议精神的切入点和突破口,其目的就是进一步激励全市广大干部在新时代中有新理念、在新征程中有新作风、在新战斗中有新担当,不断创造新的业绩。


“狼性精神”是一种坚毅的高傲。团队中的个体在工作中遵循集体的目标和操守,激发个人潜能,努力使集体利益最大化。优秀的“头狼,用它管理智慧,指挥狼群的野性和拼搏、团队合作。


我们每个人以重整山河、锻造铁军、注入军魂的姿态来投身到声势浩大的整风行动之中,“不忘初心、牢记使命”。真正打造一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队,共同营造凝心聚力抓落实的良好氛围,奋力书写衢州高质量发展的崭新篇章。坚信衢州在徐文光书记的领导下,振精气神,共建活力新衢州。                  


编辑 项明月      

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