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饶钦泉:从农民到技术骨干的蜕变

大衢工匠2017/9/18 15:59:55
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饶钦泉今年44岁,是衢江区大洲镇荒杅埂村人,出身于地道的农民家庭。

22年前,技校毕业的饶钦泉和8位同学一起进入杭州一家制药装备厂,最早干的便是剪钢板。“那时,我把读书时的十几本教材带到杭州,白天听师傅讲,晚上翻着书对照理解。”饶钦泉回忆,“我们是外地人,干的是本地人不愿意干的苦活。再不抓紧时间努力,就更没机会了。”不到两年,同去的老乡辞职的辞职,被辞退的被辞退,只有饶钦泉坚持了下来。

在杭州打工时,饶钦泉最羡慕的工种是装备调试工,因为这个工种技术综合能力强,不怕没饭吃,到哪都“吃香”。要发展成高手,就得多学!1999年,他回到衢州工作,先后学会了车床、冲床、铣床、钻床、电焊、叉车等设备的操作运用,取得了多项高级工证书,成了车间里的“多面手”。

2001年6月,公司针对油箱焊接渗漏多,质量不稳定的现象,认饶钦泉成立技改小组。他与小组成员们从设备、焊接材料、焊接电流、焊接电压、焊接角度等各方面着手历时3个月,终于攻克难关,产品交检合格率由原来的95%,提高至99.8%,得到了公司领导的一致认可与奖励。

2013年上半年,市总工会职工技术协作办公室计划成立一支金蓝领技术协作创新团队。当负责此事的技术协作办公室副主任宋欣梅找到饶钦泉,希望他能担任这支团队副队长时,饶钦泉纠结了——团队里的其他成员,许多人在市职工技能大赛上夺过冠,其中不乏省级、市级首席技师,而这些奖项、荣誉,饶钦泉是一个都没有。

“你的技术学得多、全面,水平也不低,又会创新,又肯干,错不了。”宋欣梅道出了饶钦泉从一个农民工成长为技术骨干的原因。

2015年1月饶钦泉被衢州市总工会评为“五水共治共建生态家园”劳动竞赛先进个人。

2016年11月金蓝领工作室被命名为衢州市高技能人才(劳模)示范性创新工作室。  

2017年1月4日,饶钦泉被评为衢州市首席技师。

“我一辈子种田,你在外要多学本事,以后靠本事吃饭。”饶钦泉说,他永远记得22岁那年收拾行李出远门前,父亲嘱咐他的这句话。


编辑:徐漪

来源:衢州市总工会 衢州新闻网

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