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衢州国企三大投之“城投”、“交投”正式工招聘开始啦!

市县2019/8/14 18:03:32
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01城投招聘

衢州市城市建设投资集团有限公司

及下属子公司招聘工作人员公告

衢州市城市建设投资集团有限公司(以下简称“城投集团”),成立于2002年,是经衢州市人民政府批准组建的国有独资企业。目前,城投集团实行“1+7+6”框架体系和运行模式,即1个经营班子,7个内设部室(综合部、党群部、财审部、工程部、宣传部、运营部、投资部),6家全资子公司(水业集团、衢州市城市建设发展公司、衢州市城市资产经营公司、衢州市保障房开发公司、衢州市文化旅游投资公司、衢州市场开发公司),5家参股公司,拥有干部职工600余人。

衢州海纳人力资源有限公司(以下简称“海纳公司”)是浙江省重点培养人力资源服务机构,系集聚区国有控股人力资源公司。应衢州市城市建设投资集团有限公司的要求,由海纳公司代招以下岗位员工。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘计划

办公室文书、财务会计、工程造价、工程管理等岗位,共招聘20人。具体岗位详见附表1。

三、招聘条件

报名者除应符合所选聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和保密意识;

2.热爱工作,遵纪守法,诚实守信、品行端正;

3.有事业心和责任感,良好的学习能力、分析能力;

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件,其中30周岁以下指1988年7月31日以后出生,其他年龄依此类推;

5.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

6.本次招聘所涉及的工作经验计算统一截止到2019年7月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

四、招聘程序和录用办法

1.按照公开报名、资格审查、笔试(岗位报名不达1:3不开考)、面试、体检、考察等程序择优录用。

2.经确定的录用人员,按照用人单位规定程序办理聘用手续,与城投集团或其子公司签订劳动合同。

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2019年08月14日—2019年08月27日(节假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

3.报名地点:衢州市世纪大道711号一楼(衢州市人力资源服务产业园)

4.注意事项:每位报考人员限报1个岗位。报考人员必须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

请应聘者报名时如实填写《报名登记表》,并携带近期免冠2寸彩色照片1张,身份证、毕业证(包括学士学位证)、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件及复印件1份。

(二)资格审查及公布核减岗位

报名时间截止后,由城投集团进行资格审查。原则按招聘计划数与报名人数1:3比例开考,报名人数少不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减,核减情况通过相关平台面向社会公布,不做补充报名工作。

(三)考试

1.笔试

统一组织笔试,采用闭卷形式,满分为100分。重点考察专业理论知识掌握能力、文化素养、知识储备和业务基础,不指定复习范围。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

根据笔试成绩,每个岗位按照1:4的比例从高分到低分确定进入面试对象,面试对象确定不参加面试的不予递补,不足比例的按照实际入围人数确定。面试采用结构化面试方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检及考察

1.体检

面试合格对象,按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩,根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。总成绩相同者,以笔试成绩高者确定体检对象。

2.组织考察

侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料,是否有不良记录。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人自动放弃聘用资格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

经考试、体检、考察择优确定的聘用对象,公示期7天无异议后,按相关规定办理入职手续。

五、岗位待遇

试用期1个月,试用期间工资按正常工资80%发放,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期满考察不合格的解除劳动合同。

咨询电话:吴女士(0570-3851069)、程女士(0570-3851819)


附表1:市场化公开招聘计划表

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02交投招聘

衢州市交通投资集团有限公司

招聘工作人员公告

衢州市交通投资集团有限公司为衢州市政府直属国有企业,集团注册资金20亿元,经营范围涵盖综合交通、运输服务、工程建设、建筑工业化、综合能源、高铁新城6大核心业务板块。根据集团今后发展的需要,拟向社会公开招聘工作人员13名,实际工作岗位由集团根据需要在集团本部和全资子公司岗位进行统筹安排。具体招聘事项如下:

一、招聘计划

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二、应聘基本要求

(一)具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任心以及组织纪律性;

(二)具有履行岗位职责所需的理论素养、专业知识和工作经验,个人形象和职业信誉好,无诚信不良记录;

(三)具有良好的任职心理素质和身体素质,认同公司文化,忠诚企业。

(四)有下列情况之一者,不得报考:曾受党纪政务处分的;正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的;法律、法规规定的其他情况。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名地点:衢州市花园中大道86号304室

2、报名时间:2019年8月13日-8月23日(节假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

3、联系人:齐女士

4、联系电话:0570-3027022、18157072700

应聘者需携带身份证、学历证、技术职称证、职(执)业资格证等相关证件原件及复印件、一寸免冠近照一张,到现场填写《衢州市交通投资集团有限公司招聘工作人员报名表》报名。

(二)资格审查

1、根据应聘者提供的资料进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格。

2、如符合报考条件人数不足1:3比例的,将相应核减招聘指标。

3、本次招聘所涉及年龄、工作经历的计算截止至2019年6月30日。

4、全日制硕士研究生学历的应聘者报考岗位专业不限。

(三)笔试

1、笔试主要涉及的岗位有:财务专员岗位、网络信息技术员岗位、行政专员岗位和综合管理员岗位。

2、笔试采取闭卷形式独立完成,试卷满分为100分。主要测试应试者的公共基础知识、政策理论水平、分析解决问题等综合素质。

3、笔试由衢州海纳人力资源有限公司组织。

(四)面试

1、投融资主管岗位、试验检测员岗位、检修员岗位应聘者通过资格审查可直接进入面试。

2、其它岗位应聘者笔试结束后,按照1:3比例从高分到低分确定面试人选。入围面试人数不足1:3的,按实际人数进入面试。

3、面试采用半结构化面试方式,考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分,合格分为60分,面试不合格者,不再列入入围对象。

4、面试由交投集团统一组织,考生如果自愿放弃面试资格的,须出具自愿放弃书面声明。

(五)考察(政审)

1、参加笔试的应聘者按照4:6的比例核算出笔试和面试的综合成绩,每个岗位按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选(综合成绩相同的取面试分高者)。

2、直接面试的应聘者按照面试成绩,每个岗位按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选。

3、考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

4、考察期一般为5天,自公布考察对象名单之日起计算。

(六)体检

体检由交投集团人力资源部组织,按照招工体检标准执行。体检不合格的,可依次替补。

(七)聘用

通过考察和体检程序的拟聘用人员按照集团规定程序办理聘用手续。

四、其他要求

笔试、面试、考察、体检等具体事项另行通知。

五、任职管理

试用期三个月,对试用期满经考核合格的人员进行正式聘用,考核不合格的不予以聘用。具体用人单位与其签订劳动合同,劳动合同期限为3年。

六、薪酬待遇

(一)各岗位薪酬总额详见招聘计划表,具体标准依照(参照)交投集团本部薪酬制度执行。

(二)试用期工资按工资的80%发放,试用期内按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。



                              衢州市交通投资集团有限公司

                                                 2019年8月14日


03仲夏纳凉招聘会

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04本周六现场招聘会

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来源:衢州就业园




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