首页 新闻 头条 时政 浙江 市县 财经 民生 国内 国际 旅游 美食 教育 健康 房产 汽车 综合 体育

2018年浙江省公务员考录变化大!面试成绩占60%,11月22日起报名

头条2017/11/15 12:29:17
0

浙江省公务员考录

11月15日,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局发布《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》。2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名2017年11月22日(下周三)起报名,2018年1月6日、7日举行笔试。

招考计划

2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名,其中——

●四级联考招考7053名;

●紧缺职位招考55名;

●选调生村官招考200名;

●专职人民武装干部学员招考20名。


各级机关单位招考的具体单位、职位、计划数、所需资格条件等,详见各地组织、人力社保部门发布的招考公告。今天(11月15日)下午起可登录浙江组织工作网、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局、浙江省公务员考试录用系统、浙江人事考试网查阅,也可于11月17日后登录各市相关网站查阅。

20171115122116879437000.jpg

招考特点

大幅提前考录时间

以往几年浙江公务员考录笔试,参加每年4月份由国家统一命题的联考.2018年则提前至1月上旬举行,时间上有较大提前,试题也将由省里自主命制。

20171115122118205200000.jpg

更加呼应基层需求

明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关可主要面向本市生源或户籍的人员考录,山区海岛地区可进一步限制到本县(市、区)范围,以稳定基层公务员队伍,解决留不住的问题。县以下一线执法岗位可拿出不超过10%的计划数面向大学生退役士兵。

继续规范专业条件设置

按照“综合要宽、专业要专”的原则,县乡两级机关尽可能减少招录职位的专业限制,提高“专业不限”职位所占比例,以便吸引更多的优秀人才到基层去。

一般岗位确有专业要求的,应按学科类别设置,尽量纳入相近相关专业。对于一些专业性特别强的人才紧缺职位,可以纳入紧缺职位进行招录,在要求较高学历、较窄专业基础上,还有必要进行专业知识和技能的测试,以确保“专业的人做专业的事”。

20171115122118985642000.jpg

完善考生报名服务

2018年的考录工作改进了报名过程中相关信息的公布,在以往报名开始3天后只公布报名不足1:8比例职位的基础上,同时公布超过1:80比例的职位,数据每30分钟自动更新1次。以引导报考人员理性报考。

适当调整分级分类考试

将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷,有利于集中命题精力、理顺考务组织、改善测评效度。

20171115122119874135000.jpg

全面加强面试工作

笔试、面试占总成绩的比例由原来的5:5调整为4:6,更关注考生的面试表现。

加大招录残疾人公务员力度

2018年,浙江将进一步加大招录残疾人公务员工作力度,放宽了专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件(由原来1种放宽到4种)。

本次招考全省共拿出专设残疾人职位计划26名,比去年22名增加了4名。



编辑:徐漪

来源:浙江发布

用户名
全部评论 我的牛评

相关资讯

网站地图 ▏ 帮助说明 ▏ 关于我们 ▏ 联系我们 ▏ 网站广告

浙公网安备33080202000001