儿孙满堂，病床前却无人照料，山西省永济市赵伊村的八旬老人王秀英就这样凄然离世。今年１月１７日，山西省永济市纪检委宣布了一项特殊的处分决定，对王秀英４个有党籍和公职的子女分别给予了党内严重警告、警告和行政警告处分。社会各方对这些子女不尽孝道的行为一致谴责，但又对这样的处分看法不一。

    ２００４年４月，王秀英的老伴曾银祥去世，风烛残年的老人倍感孤独，但人生更大的不幸又降临到了老人身上。２００６年１１月１６日，已是肺癌晚期的王秀英因病情加重，被３个女儿送入永济中医院。１２月１日，一直在医院陪护的大女儿曾淑凤因为要参加村里的党员会议，将母亲托付给两个妹妹。两个妹妹坚持了３天便没了踪影。随后６天，老人被扔在医院，无人过问。

    老人有７个子女，每家与医院的距离均不超过两公里，有的甚至仅距几百米。把老人送到谁家呢？医院犯了愁，只好挨家打电话，每个人接了电话都说要管老人，但６天过去了，七兄妹没有一个人在医院出现。１２月８日，当地媒体报道了王秀英老人的遭遇，７个子女仍没有人到医院。１２月１６日，弥留之际的老人躺在一个素不相识的村民家里，在赵伊村村委会的调解下，曾家兄妹就“如何赡养母亲”召开了“家庭会议”，由于意见无法统一，“家庭会议”不欢而散。次日，老人去世。

    对于老人孤苦离世，子女们都很有“理”。三儿子曾永福就是赵伊村党支部副书记，他的解释是：“母亲住院期间，我去北京了。女儿大学毕业，想留在北京工作，这么重大的事情怎能不管？！”大儿子曾有福不是王秀英的亲生儿子，出生两个月后被抱养到曾家，母亲住院期间，曾有福从未探望过一次。“父母把你养这么大，没有功劳也有苦劳吧？”曾有记者这样问他，不料却点燃了曾有福更大的怒火：“你以为他们为啥收养我？还不是为了延续香火！”王秀英的二儿子曾长福是被认为“最应该尽孝”的，因为分家时，他不但得到了父母的老宅，还在父亲退休时，顶替了父亲的工作，每月有１０００多元的工资。但母亲被送到医院后，老二只送过一次饭，倒过一次尿。

    此事，村传乡、乡传县，引起社会舆论的一致谴责。２００６年１２月２５日，由永济市纪检委牵头成立了一个联合调查组，对曾家兄妹的不孝之举进行了调查和取证。１月１７日，市纪委及调查组宣布了对其中有党籍和公职子女的处分决定：给予大儿子党内严重警告处分，三儿子、大女儿党内警告处分，二儿子行政警告处分。（安洋）

   甘肃金昌提拔干部使杀手锏：不是孝子别想当官

    甘肃省金昌市委推出考查任用提拔干部新举措——不孝顺父母、不善待配偶的将一律不予提拔。这一规定的实行，使党员干部“八小时”内外的表现都作为其能否为官一任的重要考核因素。目前已对3名存在这方面问题的人选，实行了一票否决。

    记者13日从金昌市委了解到，为了深切地将“八荣八耻”的思想和教育深入到各个层面，也为了能从基层干部中筛选出真正在德、能、勤、绩、廉各方面都出色的党员干部来，市委常委会议决定将孝敬父母、善待配偶这两条作为提干参考标准，对不尽社会义务、不孝敬父母、不关爱妻子儿女的干部，在提拔任用时将一票否决。

   有感于“不孝的干部不提拔”

    一些地方不再仅仅是提倡孝道,更将其作为提拔使用领导干部的一个“硬杠杠”在制度上有所体现。此举引起了公众的称赞声。究其原因,正是因为其有着现实针对性以及更加深远的社会意义。

    任何一个时代,任何一项伟大的事业,都需要一大批杰出的人才。选人、用人问题事关重大,历来就有许多标准条件,但纵观用人标准,似乎都没有超出德、能、勤、绩、廉几个方面,现行的《党政领导干部选拔任用工作条例》在这个方面就有许多具体的规定。把孝道纳入用人条件内,是对于德的标准的一个具体化。