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师范类就业压力加大 关键还要练内功


时间:2005-11-29 11:13:33

校门外,依稀可见100多米的长龙。 

  浙江在线·锋线教育11月28日讯 (记者曹漪洁)“你去杭师院也是赶招聘会吧?”昨天,下沙开面的的师傅这样向我打招呼。下沙高教园区2006届毕业生首场大型招聘会的举行,吸引了除杭师院本校学生以外的其他各高校学子。上午8点半,记者赶到杭师院时,会场门口已经排起了100多米的长龙,为了保证现场招聘的顺利进行,校方不得不组织学生分批进场。

招聘会现场人才“挤挤” 

  校长、局长齐上阵 城区、乡镇冷热不均

  尽管杭师院已经是一所综合性大学,现有39个本科专业中,纯师范专业仅11个,2006年毕业生中,非师范生人数也已经大大超过了师范生,但师范学院主办的招聘会,师范类招聘仍是永恒不变的热点。昨天共有来自全省各地教育局、220所中小学前来招才纳贤,清一色地由校长、局长和人事局分管局长亲自带队。杭州市以外的学校大大增加,特别是宁波、绍兴、湖州、台州等地方的省一级重点学校。

  记者注意到,城区和乡镇展台的冷热不均现象仍然存在。虽然主办方已做了特意安排,把杭州等热点城市的展区安排在相对次要的位置,但记者仍不时听到学生在相互询问“杭州的学校在哪儿啊”。穿过相对人流量少一些的县区招聘区,刚进入杭州师范招聘专区,记者的心就拎了起来,空气一下子浑浊很多。正在犹豫往哪个招聘台前挤的时候,已经被人流簇拥着,像流水线上的产品一样,被运到了杭州求是教育集团的招聘台前。

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来源: 锋线教育  作者: 通讯员 柯健 余龙进 记者 曹漪洁

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