5月23日上午，沃尔玛人力资源部的黄经理，来到市住房公积金管理中心，咨询有关员工缴纳住房公积金的事，并把有关政策资料都带回去了。
　　上月底，市政府办公室下发了有关文件，要求加快推进城镇住房公积金制度扩面工作。据了解，在“十一五”时期，我市住房公积金扩面工作的总体目标是：住房公积金制度覆盖率有较大幅度的提高，企业覆盖率达到60%以上。从2006年起，每年建立住房公积金制度的净增职工人数达到2004年已建职工人数的10%以上，力争通过五年时间的努力，建成比较健全的多层次的城镇住房保障体系。
　　据悉，新设立的单位包括机关、事业、企业、民办非企业单位以及社会团体，都要严格按照国务院《住房公积金管理条例》规定，自设立之日起30日内到当地住房公积金管理部门办理住房公积金缴存登记手续。原已设立的单位视具体情况区别对待：公有制单位要率先建立住房公积金制度，对机关、事业单位、各类上市公司、国有(集体)企业和职工，及其委托劳动人事代理机构办理劳务手续的社会化用工人员，在2006年年底前要率先全部、全员建立住房公积金制度。非公有制单位按照“先易后难、先骨干后全员、先试点后推广”的原则循序推进，分类建立住房公积金制度。
　　同时，调整完善职工提取使用住房公积金政策，适当放宽职工与企业中止劳动关系后的提取条件，并简化有关手续；适当扩大提取使用范围，允许职工支付房租提取。调整完善住房公积金贷款政策，扶持缴存住房公积金额度较低职工贷款，增强职工住房消费信心；不断完善贷款业务品种，满足职工的不同贷款需求等。
　　据市住房公积金管理中心有关人士介绍，到去年底，市本级(不包括柯城、衢江和衢化)的非公企业缴存住房公积金的已有1735人，缴存金额180万元。今年以来，经过有关部门对相关政策的大力宣传，非公企业缴纳住房公积金的积极性很高，有许多企业主主动来与他们联系。今年以来，市本级又有20家个私企业开始为骨干员工缴纳了住房公积金。