因工作需要，经组织人事部门研究，同意龙游县委宣传部、共青团龙游县委、龙游县发展和改革局重点建设办公室面向全县范围公开选调工作人员。

    一、 选调职位、职数、范围及条件
    （一）选调职位：一般干部
    （二）选调职数：宣传部公开选调公务员2名，团县委公开选调公务员1名，重点办公开选调事业编制人员3名。
    （三）选调范围：宣传部、团县委的公开选调，面向龙游县级机关及本县乡镇机关具有公务员身份且符合选调资格条件的人员；重点办的公开选调，面向龙游县全额拨款事业单位(财政统发)中符合选调资格条件的人员。
    （四）选调条件：
    1、宣传部选调人员要求1977年1月1日以后出生；
    2、团县委选调人员要求1978年1月1日以后出生；
    3、重点办选调人员要求1975年1月1日以后出生，男性，有2年以上工作经验。
    4、同时须具有大专及以上学历，身体健康，具备良好的思想政治素质，有较强的文字功底和写作能力。

    二、选调程序和方法
    （一）报名与资格审查
    报名时间：2006年2月24日—2006年2月25日，报名截止时间为2006年2月25日17时。
报名地点：龙游县人事劳动社会保障局四楼公务员管理科，联系电话：7014682。
报名时本人须携带身份证、学历证书的原件及复印件各一份，近期1寸彩色正面免冠照片3张。报名时须填写《公开选调工作人员报名表》，并经所在单位同意。
经资格审查，报名人数不足选调职数3倍的，按选调职数3倍的比例相应核减选调职数。

    （二）笔试与面试
    1、笔试：采用统一试卷。笔试时间为2006年2月27日8：30—11：30，主要测试公共基础知识及公文写作能力（满分100分）。根据应试者笔试成绩按选调职数1：3的比例由高分到低分确定面试对象。
    2、面试：采用统一试题。主要对应试者测试目标职位所要求的业务素质，包括语言表达能力、组织协调能力、创新应变能力、解决实际问题的能力等。面试合格分为60分。

    （三）组织考察。面试合格者，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成总分，从高分到低分按选调职数1：2的比例确定考察对象并组织考察。

    （四）决定拟选调人选。根据考试成绩和考察情况，由相应选调单位集体研究确定拟选调人选。经考察合适人选不足时，可相应核减选调职数。拟选调人选通过龙游政府信息网（http://www.longyou.gov.cn）、龙游人才网（http://www.zjlyrc.com）向社会公示，公示期3天。

    （五）公示无异议后，试用期3个月，试用期满经考核称职的，报组织人事部门办理调动手续。

    本公告在龙游政府信息网、龙游人才网同步发布，报名表可在以上网站下载。
 

    附件：《公开选调工作人员报名表》点击下载。